• 辦公平臺 | 網絡學院 | 公眾號
    集團微信
    首頁 > 企業文化 > 文化活動

    文化活動

    “導師帶徒”促成長,“薪火相傳”在路上!

      師者,傳道授業解惑也在我們成長歷程中有教我們學習文化知識的校園教師也有為我們指點迷津的工作老師“師帶徒”文化,是浙江二建的傳統他們傳遞的不只是師徒接力棒更是愛崗敬業、技高一籌的工匠精神在“傳幫帶”中薪火相傳,繼往開來。

    D:\桌面\03QLE)047V_NU{368[MZ66Q.png   

      在集團,師爺章高明、師傅盛黎麟、徒弟吳甬春、徒孫鄭海鋒、徒曾孫徐成功是一脈相承的五代師徒?!皫煾附探o我嚴格,教給我鉆研,教給我永不服輸?!薄皩W會了師父愛思考、愛較真的好習慣?!薄安粌H僅工作手把手教,生活中也給予無微不至的幫助……”一代代師父,身體力行,躬行實踐,把知識和技藝,把做人做事道理傳授給更多的人。
          一直來,集團公司廣泛開展“導師帶徒”活動,選擇職業道德良好、業務技能精湛和工作經驗豐富的專業管理人員、技術人員等,在工作崗位上以導師的身份,通過“傳、幫、帶”的方式,對新員工進行培養,使他們盡快成長為技術熟練、作風過硬的崗位能手。近三年,集團師徒結對三百多對,基本上新進大學生導師帶徒覆蓋率100%。崗位涉及工程技術、造價經濟、設計咨詢以及職能管理等方面。

    D:\桌面\97579887c2cec78f96513039aefbe1e.jpg      春播桃李三千圃,秋來碩果滿神州。實行“導師帶徒”以來,有很多新學員在師父帶領下走向成熟。在教師節到來之際,安裝公司徒弟們用各種形式向師父表達謝意。
          徒弟景杰冬:轉眼間已經過去一年?;叵肴ツ赀@個時候我剛進公司不久,對環境不熟悉,沒有一點經驗,師父沒有嫌我這個新手“礙手礙腳”,取而代之的是悉心的教導和一遍遍示范,這對我的成長幫助很大...今天又到了教師節,有些話當面說不出口,借這個機會想對我最尊敬的師父說一聲,謝謝您!
          徒弟姜東申:我能想到送給師父最好的禮物,就是在師父教導我的時候更加用心聽,用心學。把師父身上“精益求精、鉆研刻苦”的優點都學過來,向師父看齊,不辜負師父對我的培養,不辜負公司對我的栽培。

    D:\桌面\F)WF~RO6Z${}BQU_X7}%`W6.png

      徒弟黃如敏:我師父老念叨我,可不像個念緊箍咒的唐僧,不過我知道,他的每一句念叨都是對猴兒的愛,促使著我快速的成長,感謝師父的“緊箍咒”,我會更加努力,踏踏實實干好每一項工作。

      每位“師父”,都把責任與壓力擔在雙肩一面迎接風雨,一面沐浴陽光一面飽經風霜,一面幸福昂揚點點滴滴,閃耀著幸福的光芒。

    亚洲欧美精品AV在线无需安装,卫生间偷拍美女方便全部露脸,欧美精品黑人粗大,色诱视频网站免费观看